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代表履職 美欣達在行動②丨單超:在建設(shè)六個新湖州征程中更好發(fā)揮市場主體作用

2023-03-04 10:20 來源:湖州發(fā)布 集團總裁辦

凝心聚力啟新程,實干爭先勇?lián)?dāng)。2月24日至3月1日,湖州市九屆人大三次會議和市政協(xié)九屆二次會議隆重召開。今年的兩會,是推進加快打造“六個新湖州”、高水平建設(shè)生態(tài)文明典范城市戰(zhàn)略落地的重要會議,是湖州站在新的歷史方位的一次重要發(fā)展共商。作為綠色低碳產(chǎn)業(yè)的探路者、實踐者、奮斗者的美欣達集團,有市人大代表、集團總裁芮勇,市政協(xié)委員、副總裁、旺能環(huán)境董事長單超,市政協(xié)委員、副總裁沈燕等3位代表、委員亮相“兩會”,聚焦湖州如何書寫好高質(zhì)量趕超發(fā)展的“綠色答卷”,共繪綠色低碳共富美好藍圖履職擔(dān)當(dāng)、建言獻策。

會上,美欣達集團的代表、委員認真行使民主權(quán)利、主動擔(dān)當(dāng)作為,以強烈的政治責(zé)任感、履職使命感、發(fā)展緊迫感,圍繞《政府工作報告》等系列報告和決議,結(jié)合各自工作崗位和專業(yè)領(lǐng)域,通過人大建議、政協(xié)提案、分組討論等形式,聚焦熱點難點問題,認真履行職責(zé),深入議政協(xié)商。

讓我們一起聚焦兩會,共同回眸,看看美欣達人是如何在會上發(fā)出“好聲音”,貢獻“大智慧”,展現(xiàn)“真風(fēng)采”!


凝心聚力啟新程,實干爭先勇?lián)?dāng)。在市政協(xié)九屆二次會議上,來自全市27個界別的351名市政協(xié)委員以飽滿的政治熱情和高度的政治使命感,認真履職盡責(zé),積極建言獻策,為促進湖州市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量。會上,市政協(xié)委員、美欣達集團副總裁、旺能環(huán)境董事長單超認真履職、積極建言,聽取了《政府工作報告》、《政協(xié)常委會工作報告》等,讓我們來看看單超講了什么……

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單超說,聽了洪市長的《政府工作報告》,作為一個土生土長的湖州人,感到湖州的后發(fā)優(yōu)勢正在“起勢”:

一是充分體現(xiàn)前瞻思維,創(chuàng)新發(fā)展理念和思路,全面部署今年的重點工作。報告既立足當(dāng)前,又謀劃長遠,明確了今年要重點做好的工作,落點準(zhǔn)、措施實。

二是充分體現(xiàn)務(wù)實清醒,不夸大取得的成績,不回避存在的問題,始終保持沉著堅定、攻堅克難的精神。報告指出了經(jīng)濟運行深度承壓,一些企業(yè)、行業(yè)面臨較多困難,語言簡潔、平實、樸素,沒有華麗的修辭,但聽了卻發(fā)人深省。

三是充分體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民,把改善民生福祉、推進共富先行作為根本的出發(fā)點和落腳點。

單超表示,美欣達將在建設(shè)“六個新湖州”的征程上更好發(fā)揮企業(yè)市場主體作用,重點是抓好資源化轉(zhuǎn)型、國際化拓展兩大戰(zhàn)略升級方向,做寬市場,突破發(fā)展瓶頸。

單超建議,一是進一步加強城鄉(xiāng)環(huán)境精細化管理能力;二是支持重點企業(yè)開展碳資產(chǎn)化、減量化管理;三是做強城市創(chuàng)投能力,進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。

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單超說,李主席的《政協(xié)常委會工作報告》總結(jié)了過去一年里的政協(xié)工作,聚焦中心大局,聚焦民生福祉,打造品牌特色,體現(xiàn)了湖州市政協(xié)在應(yīng)對“極不平凡”“極不尋?!边@一年里的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。《報告》對接下來的工作作了具體指導(dǎo),各項部署都非常務(wù)實,體現(xiàn)出了務(wù)實求實、創(chuàng)新求新。《報告》中有三個方面讓我深有感觸:

一是突出了聚焦聚力。圍繞“深度融入長三角一體化”“開辟‘綠水青山就是金山銀山’新境界”“建設(shè)生態(tài)強市”“助力營商環(huán)境提升”等重點工作,開展咨政建言,凝聚了共識,推動了工作。

二是體現(xiàn)了協(xié)商溝通。注重發(fā)揮協(xié)商作用,圍繞黨委政府關(guān)切、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,積極反映社情民意,做好各項溝通工作。通過各調(diào)研座談會介紹湖州經(jīng)驗,舉辦各項專題協(xié)商會,在各項省級會議上建言獻策,助力助推政府工作。

三是彰顯了品牌特色。在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新體制機制,升級優(yōu)化了“四融兩聯(lián)兩走進”凝聚共識新機制,構(gòu)建完善了“1246+X”協(xié)商議政新格局,創(chuàng)新開展了“《看見》政協(xié)在監(jiān)督”新模式等等,形成了很多有湖州辨識度的政協(xié)工作品牌、政協(xié)工作特色。

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單超表示,在接下來的工作和實踐當(dāng)中,要加強學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,加強和委員的聯(lián)系,和一線員工的聯(lián)系,當(dāng)好橋梁紐帶,真正把產(chǎn)業(yè)所需、員工所盼的一些熱點難點,帶到會上,通過委員這個身份和政協(xié)這個大平臺,推動轉(zhuǎn)化為具體的制度、政策。要把政協(xié)工作的先進經(jīng)驗、典型做法,吸收借鑒到企業(yè)的經(jīng)營管理實踐當(dāng)中,提高民營企業(yè)現(xiàn)代化治理能力,讓高質(zhì)量在企業(yè)管理層面落地。要把報告的精神帶回公司,學(xué)習(xí)、消化、吸收,在建設(shè)六個新湖州征程中更好發(fā)揮市場主體作用。